Ce programme de formation a pour objectif de clarifier le rôle du manager et définir des objectifs motivants et mesurables /
Analyser les compétences des collaborateurs pour répartir efficacement les tâches / Adapter son style de management aux besoins et contextes spécifiques / Renforcer la cohésion d’équipe et la motivation collective / Animer des réunions productives et stimuler la collaboration / Mener des entretiens individuels pour accompagner la progression des collaborateurs / Gérer les conflits et maintenir un climat de travail harmonieux / Piloter la performance et optimiser les processus pour une amélioration continue.
Évaluation :
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.
CERTIFICATION | FORMULE | VILLE | |
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Management Performance Equipe | voir cette offre |
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Management Performance Equipe | |
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Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (sanitaires adaptés, ascenseur et salles de cours accessibles).
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant les besoins liés à leur handicap.