PROGRAMME DE FORMATION

Réf : C1.15

L’Essentiel du Management : Conduire et Fédérer ses Équipes

Ce programme de formation a pour objectif de clarifier le rôle du manager et définir des objectifs motivants et mesurables /
Analyser les compétences des collaborateurs pour répartir efficacement les tâches / Adapter son style de management aux besoins et contextes spécifiques / Renforcer la cohésion d’équipe et la motivation collective / Animer des réunions productives et stimuler la collaboration / Mener des entretiens individuels pour accompagner la progression des collaborateurs / Gérer les conflits et maintenir un climat de travail harmonieux / Piloter la performance et optimiser les processus pour une amélioration continue.

Évaluation :
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Toute personne amenée à encadrer une équipe ou à superviser l‘activité de collaborateurs et désirant se former aux bases du management.
Expérience professionnelle sur une expertise métier et contexte professionnel impliquant une nouvelle prise de fonction managériale.
Contenu

  • Clarifier le rôle du manager et ses responsabilités
  • Analyser les compétences et répartir les tâches efficacement
  • Fixer des objectifs collectifs et individuels
  • Créer un cadre de travail clair et motivant
  • Adapter son style de management au contexte
  • Pratiquer l’ajustement managérial
  • Renforcer la cohésion d’équipe grâce au management
  • Identifier et lever les freins à la motivation
  • Animer des réunions engageantes et productives
  • Encourager l’innovation et la collaboration
  • Mener des entretiens individuels complexes
  • Maîtriser les feedbacks constructifs
  • Gérer les conflits et maintenir l’harmonie
  • Créer un environnement propice à la prévention des conflits
  • Piloter les performances de l’équipe
  • Optimiser les processus pour l’amélioration continue
  • En option : Préparation et réalisation de la certification \"Management de la performance d’une équipe\"

  • Modalité disponible : présentiel ou distanciel (Visio)
  • Durée : 28 heures
  • Prix : 1400 € HT
  • Tarif Public
  • Choisir sa certification
  • Délais d'accès : Selon le mode de financement, l'accès à la formation se fait dans l'immédiat ou au maximum sous un mois.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (sanitaires adaptés, ascenseur et salles de cours accessibles).
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant les besoins liés à leur handicap.

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