Ce programme de formation a pour objectif de définir des objectifs adaptés aux compétences et spécificités des collaborateurs / Répartir les missions de manière optimale pour renforcer la cohésion d’équipe / Adapter son style managérial aux besoins et situations des collaborateurs / Animer des réunions constructives pour suivre les résultats et améliorer les pratiques / Conduire des entretiens variés pour accompagner la progression des collaborateurs /
Gérer les conflits avec bienveillance et maintenir un climat positif / Piloter l’équipe à l’aide d’outils et indicateurs pour atteindre les objectifs fixés.
Évaluation :
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.
CERTIFICATION | FORMULE | VILLE | |
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Management Performance Equipe | voir cette offre |
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Management Performance Equipe | |
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Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (sanitaires adaptés, ascenseur et salles de cours accessibles).
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant les besoins liés à leur handicap.