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Chargé(e) de communication

N°332
Date de publication: 04/07/2024
Secteur d’activité :
Formation
Niveau :
TOUS NIVEAUX
Date de début :
01/08/2024 ou 19/08/2024
Localisation :
Valbonne
Nombre de poste :
1
Domaine :
COMMUNICATION
Détails de l’offre
à propos :

Notre entreprise en trois mots :
- Expérience
- Entraide
- Innovation

Nous rejoindre , c 'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être constamment à la recherche de nouvelles opportunités sont une seconde nature.

C’est aussi : être formé, évoluer rapidement dans un environnement de travail stimulant et intégrer des équipes soudées à forte valeur humaine.

Nous croyons fermement que nos employés sont notre priorité et notre force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif, où chacun est encouragé à atteindre son plein potentiel, à développer ses compétences et à réaliser ses objectifs professionnels. Nous valorisons et respectons notre équipe, car nous sommes conscients que c'est grâce à leur engagement, leur expertise et leur détermination que nous pouvons offrir des services de qualité à nos clients et rester compétitifs sur le marché. Nous sommes fiers de faire de l'entreprise un lieu de travail où les employés peuvent s'épanouir et contribuer à notre succès collectif

Si vous pensez être compatible avec notre culture d’entreprise, n’hésitez pas à postuler, peu importe vos diplômes ou vos expériences !

Notre expertise :

Toccata est une entreprise innovante et dynamique à l’esprit start-up en forte croissance, qui compte plus de 60 collaborateurs. Située à Sophia-Antipolis, nous sommes un CFA et un organisme de formation 100% digital spécialisé dans les métiers de l aide à domicile et la petite enfance.

Notre vocation :

Apporter les compétences, certifications ou diplômes nécessaires afin de permettre une prise en charge des personnes de qualité, avec bienveillance et bientraitance.

Missions :

Mise en page documents :

- Création de supports visuels : Utilisation de logiciels comme Adobe InDesign, Illustrator ou Canva pour créer des brochures, affiches, flyers, infographie et autres documents.
- Respect de la charte graphique : Assurer la cohérence visuelle avec l identité de l entreprise, utilisation correcte des logos, couleurs et typographies.
- Adaptation et personnalisation : Modifier les documents en fonction des besoins spécifiques des différents départements ou projets, personnalisation pour des événements particuliers.

Veille concurrentielle :

- Analyse de la concurrence : Surveillance des activités des concurrents, analyse de leurs campagnes de communication, étude de leurs forces et faiblesses.
- Benchmarking : Comparaison des pratiques de l entreprise avec celles des concurrents pour identifier les opportunités d amélioration.
- Rapports de veille : Rédaction de rapports périodiques pour informer les équipes internes sur les tendances et mouvements du marché.

Veille informationnelle :

- Surveillance des tendances : Suivi des nouvelles tendances en communication, marketing digital, technologies et comportements des consommateurs.
- Sources variées : Utilisation de sources diversifiées comme les médias sociaux, blogs, newsletters, études de marché.
- Synthèse et diffusion : Résumé des informations clés et partage avec les équipes concernées.

Développement de nouveaux projets :

- Idéation et brainstorming : Organisation de sessions de créativité pour générer de nouvelles idées de projets, campagnes ou initiatives de communication.
- Études de faisabilité : Analyse des ressources nécessaires, des coûts et des bénéfices potentiels des nouveaux projets.
- Planification et lancement : Développement de plans de projet détaillés, élaboration de calendriers, définition des objectifs et des indicateurs de performance (KPIs).
- Coordination interservices : Collaboration avec le département marketing pour assurer la réussite des nouveaux projets.
- Évaluation et ajustements : Suivi des résultats des projets lancés, analyse des performances et ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Montage vidéo :

- Montage vidéo : Utilisation de logiciels comme Adobe Premiere Pro ou autre pour assembler les séquences vidéo, ajouter des effets, transitions et musiques.
- Édition et ajustements : Ajustement des couleurs, correction audio, inclusion de sous-titres.
- Optimisation pour différentes plateformes : Adaptation des formats vidéo pour les réseaux sociaux, sites web, présentations et autres supports.

Profil :

Bonne connaissance de la Suite Adobe (Indesign, Illustrator et bases Première Pro)

salaire :

Selon le tableau de rémunération de l’apprentissage et/ou la convention collective de l’entreprise

Autres :

Community management

     

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Pour tous renseignements, contactez notre référente handicap :
CHABRAND Mélody
mc@campus-riera.com
04 92 01 30 30

POSTULER à cette offre
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