En lien avec la Responsable Ressources Humaines, l’Assistant Ressources Humaines est chargé :
- D’assurer la gestion administrative du personnel : établissement des DPAE, rédaction des contrats de travail, saisie des entrées/sorties de personnel dans le logiciel dédié, rédaction
d’attestations et courriers divers RH
- De suivre les maladies et déclarer les accidents du travail
- D’assurer l’interface avec la Gestionnaire de Paie (variables de paie)
- De suivre divers indicateurs RH (absentéisme, etc.)
- De réaliser le suivi administratif des formations : demandes de prise en charge et suivi auprès
de l’OPCO MOBILITES
- De collaborer sur la mise en oeuvre de divers projets RH transverses : RGPD, BDES, livret d’accueil, rédaction de procédures diverses…etc.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité de la société.
Vous avez une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance). Autonome et force
proposition, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de discrétion.
Vous maitrisez l’utilisation des outils bureautiques et avez des facilités rédactionnelles.
Selon le tableau de rémunération de l’apprentissage et/ou la convention collective de l’entreprise
Vous préparez un diplôme de type BAC 4/5 en ressources humaines en alternance, avec une option en Droit du travail, et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui souhaite s impliquer dans votre
formation professionnelle.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Pour tous renseignements, contactez notre référente handicap :
CHABRAND Mélody
mc@campus-riera.com
04 92 01 30 30